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Dispositifs proposés par l’acteur

Dispositif Prestation de conseil en ressources humaines (PCRH) Dispositif permettant aux entreprises de – de 250 salariés ou n’appartenant pas à un groupe de 250 salariés et plus… En savoir plus sur ce dispositif

Dispositif PRO-Alternance Dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance permettant au salarié de changer de métier ou de profession ou de… En savoir plus sur ce dispositif

Dispositif Plan de développement des compétences Assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur employabilité notamment quand ils sont… En savoir plus sur ce dispositif

Dispositif FNE-Formation Le FNE-Formation doit permettre aux salariés de développer leurs compétences et de renforcer leur employabilité via la formation, l’apprentissage, les… En savoir plus sur ce dispositif

Dispositif Plan de développement des compétences Assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail et veiller au maintien de leur employabilité notamment quand ils sont… En savoir plus sur ce dispositif

Dispositif PRO-Alternance Dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance permettant au salarié de changer de métier ou de profession ou de… En savoir plus sur ce dispositif

Dispositif FNE-Formation Le FNE-Formation doit permettre aux salariés de développer leurs compétences et de renforcer leur employabilité via la formation, l’apprentissage, les… En savoir plus sur ce dispositif

Dispositif PRO-Alternance Dispositif de reconversion ou de promotion par l’alternance permettant au salarié de changer de métier ou de profession ou de… En savoir plus sur ce dispositif

Dispositif FNE-Formation Le FNE-Formation doit permettre aux salariés de développer leurs compétences et de renforcer leur employabilité via la formation, l’apprentissage, les… En savoir plus sur ce dispositif

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